3月27日下午15:00，护理学院召开了2024届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记郭卫红、院长朱延玲、党总支副书记於莉、实习就业负责人仝浩、毕业班全体辅导员等参加了会议。会议由学院党总支书记郭卫红主持。
会上，郭卫红传达了近期学校就业工作推进会精神，就护理学院2024届毕业生就业情况和近期访企拓岗促就业工作情况进行了通报，听取了毕业班辅导员工作汇报，围绕当前就业形势、面临的困难和问题做了分析研判，梳理我院2024届毕业生就业工作重点、难点，安排部署了学院下一步就业工作重点任务。
朱延玲会议上强调，必须高度重视就业工作，总结以往就业工作经验，克服困难，全面提升就业工作水平。一要聚焦重点，精准指导，对参加专升本考试学生进行精准指导，为学生创造升学条件，对于不报考专升本的学生，重点推荐就业信息；二要引导学生转变就业观念，及时调整就业目标；三要留意“慢就业、缓就业”的苗头，汇聚合力，加强引导，充分发挥学校、家庭、社会力量，引导大学生树立正确就业观念。
於莉强调面对就业形势的严峻性与复杂性，辅导员们要树立紧迫感和责任感，做好学生分类管理，精准化、个性化就业帮扶指导。认真落实毕业生去向登记制度，动态追踪就业数据，确保就业数据的真实准确。对有需求的学生进行就业面试培训，为学生就业保驾护航。
仝浩指出，应积极引导学生就业，抓住就业机遇。辅导员们应做好学生的信息跟踪、服务与指导，多与有就业工作经验的辅导员沟通、交流，提升工作能力，确保工作成效。
最后，郭卫红做总结并提出要求：第一、全体人员要充分认识做好2024届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性，要全面做好“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，以扎扎实实、踏踏实实、求真务实的行动，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，坚决做到“破零攻坚、倒排工期”，努力开创学院毕业生就业工作新局面。第二、要引导学生树立正确的就业观，帮助学生找准定位，认清就业形势，树立正确的择业观；第三、精准帮扶，对特殊群体毕业生重点帮扶，建立好帮扶台账。第四、压实责任，精准统计，精准核查统计毕业去向，确保毕业生就业数据真实准确。
此次就业工作推进会明确了任务、落实了责任，大家纷纷表示会以高度的责任心、执行力、落实力，帮助学生“早就业、就好业”，为推进学院就业工作贡献力量。（撰稿：护理学院 唐宗哲；审稿/核稿：护理学院 郭卫红；编辑：党委宣传部 姜楠）
护理学院
2024年3月28日
