近日，安徽医科大学第一附属医院通过第三方发布招聘公告，公开招聘护士100名，招聘流程包括公开报名→报名材料线上初审→报名材料线下复审→缴纳考试费用→考试考核（笔试、面试、技能测试）→公示、体检→录用签约。据悉该院拟录用我校护理学院35名毕业生。
在得到招聘信息的第一时间，护理学院立即响应，通过广泛宣传，鼓励2024届毕业生抓住机遇积极报名，并根据招聘条件和毕业生求职意向一对一动员。为了帮助同学们在面试中取得优异成绩，护理学院安排组织专业老师对参加复试同学开展技能操作培训。对复试同学进行了一对一的面试技巧指导，鼓励同学们自信大方，充分利用好面试的每一秒钟，把自己的最好状态展示出来。3月11日，安徽医科大学第一附属医院招聘单位公示了录取名单，共录取102人，其中我院毕业生35位。被录用人数占了整个录用人员的近三分之一以上，目前35位同学正在进行体检及签约。
针对当前复杂多变的就业环境和大学生个性多元的需求特点，我校护理学院一方面着力提升学生的专业素质，另一方面坚持精准施策积极引导学生就业。我院护理专业学生在全国护理技能大赛中多次获得一二等奖项，护士执业资格考证通过率近三年保持在97%以上，处于全国领先水平。正值一年就业季，护理学院将继续多措并举做好就业工作，全力推动毕业生实现更加充分更高质量的就业。（撰稿：护理学院 许慧；审稿/核稿：护理学院 郭卫红；审核：党委宣传部 姜楠）
护理学院党总支
2024年3月14日
