为帮助学生更好地适应就业市场，提升求职技能，3月28日下午，23级护理7-8班、助产班在教学楼204教室组织了一场以模拟求职面试为主题的实践活动。本次活动高度还原医院招聘面试场景，设置“结构化面试”、“专业问答”和“简历评选”三大环节，吸引众多学生积极参与。
活动中，参赛选手们在规定时间内进行自我介绍、回答评委的提问。评委围绕护理专业知识、临床应变能力、职业素养等核心内容展开提问，例如“如何应对患者突发呼吸困难的紧急情况”、“怎样处理护患矛盾”等实际问题。选手需在限定时间内完成自我介绍、问题作答，全方位展现专业能力和心理素质。为增强真实性，活动特别增设“压力面试”环节，评委通过追问、情景假设等方式考验学生的临场反应。除评委打分外，观察员还通过参试者的微表情，肢体动作等非语言行为分析心理状态，他们记录下参试者在回答问题时的紧张程度，以及在压力下的适应能力。
在简历评选环节，选手提前提交了自己精心制作的简历。评委根据简历的内容完整性、逻辑清晰度、排版美观度以及与应聘岗位的匹配度等标准，对每份简历进行了认真评审。经过激烈的角逐，评选出了一、二、三等奖和优秀奖。在随后的简历分享环节，获奖选手分享了自己简历制作的思路和经验，为同学们今后修改和完善简历提供了方向。
本次活动内容丰富，形式新颖，为同学们提供了一次难得的实战锻炼机会，获得了师生的一致好评。不少同学表示，通过模拟面试和简历评选，自己不仅发现了在求职过程中存在的不足，还学习到了许多实用的面试技巧和简历制作方法，对未来的实习和就业更有信心了。求职面试主题活动的成功举办，不仅是学院推动就业工作的一次积极探索，也为打造集思想引领、成长服务、文化交流于一体的“一站式”学生社区提供了宝贵经验，相信在学院的持续努力下，同学们一定能够在实习和就业的道路上迈出坚实的步伐，开启人生新的篇章。（撰稿：护理学院 黄钰杰；审稿/核稿：护理学院 郭卫红；编辑：党委宣传部 姜楠）
护理学院党总支
2025年4月1日
