为深入实施人才强院、学科兴院发展战略，精准集聚护理领域高层次青年英才，夯实师资队伍建设根基，赋能护理学科内涵式高质量发展，3 月 31 日上午 9 点，护理学院在新桥校区护理楼党员活动室举行第二轮高层次人才面对面交流会，对 5 名护理专业方向博士报名人选开展集中面谈交流，学院党总支书记郭卫红、副院长朱延玲、副院长燕玲、实习就业负责人仝浩出席交流会。
面谈现场严谨有序、氛围融洽。各位应聘博士依次登台，全面汇报个人学术成长历程、近年科研工作实绩与核心成果，重点围绕科研项目攻关、高水平论文产出、学术创新突破、临床护理转化等方面展开详实阐述。大家立足自身研究专长，结合学院学科布局、平台优势与发展定位，系统阐述入职后的科研规划、研究方向、团队协作思路及事业发展愿景，充分展现出扎实的学术功底、清晰的科研思路与强劲的发展潜力。
学院党政班子认真聆听、细致交流，与各位博士深入探讨研究方向契合度、科研创新可行性及未来发展空间，详细介绍学院学科平台、科研支撑、教学发展、人才保障等政策举措，对大家的学术素养、科研能力与职业追求给予高度评价，坦诚交流、精准对接，共话护理学科发展新愿景。
此次面谈严格对标学校高层次人才招聘工作部署，坚持以才为先、择优选聘、精准适配原则，全面考察人选科研实绩、创新能力与发展潜质，为学院科学引才、精准育才、用心留才筑牢坚实基础。下一步，护理学院将持续锚定人才引育核心任务，不断完善人才发展全链条机制，广纳天下英才、凝聚奋进力量，以高层次人才支撑高水平学科建设，为推动护理教育、科研与临床服务事业创新发展注入不竭动能。（撰稿：护理学院 董婷婷；审稿、核稿：护理学院 朱延玲 编辑：党委宣传部 姜楠）
二〇二六年三月三十一日
