为深入落实学校毕业生就业工作部署，精准掌握2025届毕业生就业动态及需求，推动就业服务提质增效，4月16日下午，校党委委员、副校长严继贵，校党委委员、党委组织部部长胡吉芬实地调研护理学院2025届毕业生就业工作，学院领导班子成员、以及就业工作相关人员参会。
严继贵首先充分肯定了护理学院在就业工作中的主动作为，并强调就业工作的重要性，要求学院立足当前就业形势，精准摸排学生需求，全力推动毕业生高质量就业。并对接下来的就业工作提出三点要求：一要拓宽就业渠道，紧抓社区医院、乡镇卫生院等基层医院，深化与医疗机构、康养企业等健康全产业链的合作；二要深化传统有效的就业工作方法，鼓励全院全员参与就业工作，加强就业帮扶，提高就业服务质量；三要进一步帮助学生树立正确就业观，认清就业形势，引导学生“先就业，再择业”，学院要把毕业生就业工作作为重中之重，确保毕业生就业水平总体平稳，实现高质量充分就业。
胡吉芬指出，就业工作要压实责任、充分发挥党建引领作用，要进一步深化产教融合，优化就业服务，助力学生精准就业。
护理学院党总支书记郭卫红介绍了学院整体就业推进情况，护理学院院长朱延玲以及相关负责人分别从校企合作、社区与养老领域的访企拓岗接等方面汇报工作进展，2025届毕业班辅导员分别就各班就业进展、学生就业意向及存在的困难进行了详细汇报。
此次会议的召开，进一步明确了护理学院毕业生就业工作的重点方向，为促进2025届毕业生顺利就业、充分就业奠定了坚实基础。（撰稿：护理学院唐宗哲；审稿/核稿：护理学院 郭卫红；编辑：党委宣传部 姜楠）
护理学院
2025年4月18日
